（一）組織建設
1、經常研究黨建工作，做到年初有計劃，年終有總結，年年有進步。
2、做好思想政治工作，及時解決黨員和干群思想上存在的問題。
3、實行黨員目標管理，做到年中有檢查，年末有考評。
4、辦好黨員活動室，堅持“三會一課”制度和黨日活動，確保黨員到會率達85%以上。
5、年末搞好民主評議工作，開展批評與自我批評，積極開展“創先爭優”活動。
6、組織發展堅持“十六字”方針，做到發展黨員工作有計劃、手續完備、材料齊全、符合程序。做好建黨對象和預備黨員的培養、教育、考察工作，及時填寫考察記錄。
7、做好支部到期改選工作。按時按標準收繳黨費。
（二）經濟建設
1、支部活動要緊緊圍繞公司的經濟發展來進行，充分發揮政治核心作用，積極推動經濟發展，每個黨員都要在自己的崗位上自覺地做好本職工作，干出成績。
2、按質按量完成年初確定的各項工作任務和經濟指標，創出好的經濟效益和社會效益。
（三）監督保證
1、及時組織黨員和干群傳達學習上級有關文件精神，保證黨和政府的路線、方針、政策和法律法規在本公司得到貫徹落實。
2、堅持和健全民主集中制，做到加強民主基礎上的集中，做到令行禁止，步調一致。
3、經常開展黨紀黨風、廉潔自律、職業道德、愛國主義等教育，充分發揮工會、青年團、婦代會的職能作用。做到遵紀守法，社會穩定。
4、加強班子團結，工作相互支持，無內耗，支部有戰斗力，黨員起先鋒模范作用。